どの子も学ぶをつくりたい
久しぶりに更新する!
やはり、昨年度と同じことを思っている。
よく発言したりする子を中心として
授業を進めていないかと思う。
もっと自己改革しないといけない。
つまり、
自分はどんなクラスにいたいのかということ
自分はどんな社会にしたいのかということ
それを
明確にして行動するということだ。
どの子も活躍できる場やチャンスがある
誰とでもつながることができる
学びや遊びが豊かである
また、公教育という視点からも、
どの子も存在と学びが保障されている
(どんな社会にしたいかはまだよく分からない)
とりあえず、クラスにおいては、
この子も本当に学んでいるか?
これをキーワードにしていきたい!
そのための手立てとして
•活躍の場や機会を意図的に増やす
•授業の課題づくりを大切にし、
振り返りを書く時間をとり
一人ひとりの学習状況を把握する
•一人ひとりのいいところをメモして伝えていく
•自分たちでやる活動を増やしていく
ただし、目は離さない
•視点と考え方を使って、深い理解に導く
まだまだ手立てはあると思うけれど
やってみよう。
この子の顔と頭と体と将来のために
どの子も大切とは?
一人ひとりを
大切にした教育をしたかった!
学期末になるといつも思う
学期の始めや中頃は
特に思わない。
きっとよく前に出てくる子に
注目したり、取り上げたりしている
自分がいるのだろう
どの子も大切というが、意識だけでなく
システムや行動を変えないといけないのかもしれない。
学び合いは、
その1つの戦略かもしれない。
ノー残業について考えたこと
最近、電通の事件からか
働き方改革とか
残業を減らす動きなどが
加速している
とても素晴らしいと思う!
長く働くことが偉いとされている職場の
早く帰りたいなーと思っている人にとっては
嬉しい限りだと思う 大賛成だ!
しかし、早く帰ることが今度は
よいこと!となるのもまた違うと思う
早く帰ることは
とても素晴らしいことではあるが
その生まれた時間をどのように過ごすのかが
あまり話題となっていないことが気になる
その時間に、
仕事にプラスになることをするのか?
妻や子どもと過ごすのか?
読書や映画を観るのか?
テレビをぼっと見るのか?
など
豊かにその時間を、
人間らしい時間を
どのようにつくるのか?
それが本当に正しい時間の使い方なのか?
自分の大切にしたいことなのかなど
考えたり話したりする必要があるべきだ
そのなかで生まれた
一人ひとりの信念の先に、
早く帰ろう
否、早く帰るといいことあるよ運動が
あるのではないだろうか?
でないと、
一過性のブームに過ぎないものに
ノー残業がなると思う
理由が不明確だから
ノー残業を
ブームにしたくない!
人の生き方を豊かにするきっかけ
そして
人の信念を成長もしくは確認するような
ものにしたい!